En lo que va de la administración municipal se han integrado al equipo de trabajo cinco personas con alguna discapacidad a la planta laboral.

En esta administración, siguiendo una de las premisas del alcalde Juan Manuel Estrada Medina para dar espacio a la inclusión social, entendida como el proceso de mejorar las condiciones de las personas y los grupos, para que formen parte de la sociedad, mejorando la capacidad, las oportunidades y la dignidad de las personas desfavorecidas debido a su identidad, se ha contratado a cinco personas.

Una de ellas desde el 2015 quien cuenta con discapacidad motriz y labora en el DIF Municipal. En el 2016 se contrataron tres personas de esas dos fueron para esa misma dependencia social y son personas que cuentan con discapacidad visual, otra más labora en el área de Oficialía Mayor. La última fue la que se contrato al inicio de este año y fue en área del Panteón Municipal.

En atención con las normas de inclusión social con las que se rige el gobierno local, en lo que va de la actual administración municipal, se ha contratado a cinco personas con alguna discapacidad.

A ellas se le han sumado dos personas que ya laboraban para el gobierno con anterioridad, uno de ellos contratado desde 1996 y otro desde el 2003. Ambos cuentan con discapacidad motriz y laboran en áreas como Biblioteca Pública Municipal y Oficialía Mayor.

Con acciones como esta el Gobierno Municipal que preside Juan Manuel Estrada Medina, demuestra su sensibilidad, el respeto y apoyo a la inclusión social, de todas las personas que cuentan con alguna discapacidad motriz o visual, de ninguna se ha tenido queja alguna, demostrando así su responsabilidad y dedicación al trabajo en favor de la población.