Temas de prevención y buen trato a la ciudadanía fueron parte de los tópicos.

El Ayuntamiento de La Piedad  encabezado por Juan Manuel Estrada Medina, en coordinación con la comisión de inclusión está llevando a cabo cursos y capacitaciones para la no discriminación, entre el personal que colabora en las diferentes áreas de la administración.

El objetivo de esta jornada de prevención de discriminación y el curso que en esta ocasión se ofrece es la de atender sin discriminación ni violencia por parte de servidores públicos y la cual se impartió por Ezequiel Gonzáles Talavera  y Catalina Cruz Barajas, y quienes destacaron que lo relevante es que haya un trato digno para todas las personas que se presenten en cualquier oficina, ya que los servidores y demás personal son el contacto directo con todo tipo de personas, por lo cual tienen la obligación de no discriminar a nadie.

En este curso se les enseñó más que nada lo que son los derechos humanos, como hay que respetarlos, porque existen los derechos humanos, además de decirles que es el Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y Violencia (COEPREDV) con sede en Morelia, ya que es una institución la cual se dedica a resolver problemas de discriminación.

Además de la explicación de que es la discriminación y como se puede evitar, de donde surge, los tipos de discriminación, los tipos de violencia, la inclusión y las acciones eficaces en contra de la violencia, en cada uno de los temas se presentaron diferentes ejemplos los cueles invitan a la reflexión por parte de los que están tomando el curso.

En el curso dirigido a los servidores públicos les dieron el tema de la atención pública sin discriminación ni violencia, donde resaltaron las consecuencias por ser servidor público y en caso de maltrato a las personas que atienden.